Взыщем компенсацию в связи с увольнением

  • Защитим ваши интересы перед работодателем
  • Проанализируем трудовой договор и рассчитаем размер компенсации
  • Подготовим претензии и проведем досудебные переговоры, составим исковые заявления
  • Защитим интересы клиента в суде


Главная  /  
Услуги
 /  
Юридические услуги
 /  
Юрист по трудовым спорам
 /   Компенсация в связи с увольнением

Прекращение трудового договора — это серьезный шаг как для работника, так и для работодателя. При увольнении работник имеет право на получение различных компенсаций, которые зависят от обстоятельств увольнения. Если вы столкнулись с проблемами при расчете или выплате этих компенсаций, наша юридическая команда готова помочь вам.

Ваши права при увольнении

При расторжении трудового договора работодатель обязан:

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, все расчеты должны быть произведены в день увольнения или не позднее следующего рабочего дня после подачи соответствующего требования.

Компенсации, предусмотренные законом

  1. Компенсация за неиспользованный отпуск:
    • Работник имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска, даже если он проработал менее полугода.
    • Компенсация рассчитывается пропорционально отработанным месяцам, если рабочий год еще не завершен.
  2. Выходное пособие:
    • В размере двухнедельного среднего заработка выплачивается при определенных условиях, таких как сокращение или призыв на военную службу.
    • В случае ликвидации организации или сокращения штата работник может получить среднемесячную зарплату на период до двух месяцев.
  3. Дополнительные выплаты:
    • При увольнении по инициативе работодателя в случае смены собственника предприятия работникам высшего звена полагается трехмесячное окладное пособие (ст. 181 ТК РФ).

Почему стоит обратиться к юристу?

Трудовые споры могут быть сложными и запутанными. Наша команда юристов по трудовому праву предлагает следующие услуги:

Каждый случай уникален, и мы подходим к каждому клиенту индивидуально, разрабатывая оптимальную стратегию защиты ваших прав.

Что мы сделаем

  1. Первичная консультация: Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами по телефону. Мы предоставим вам индивидуальную консультацию и план действий.
  2. Заключение договора: После обсуждения условий сотрудничества мы подпишем договор, и вам будет назначен персональный юрист.
  3. Полное сопровождение дела: Мы берем на себя все этапы работы — от анализа документов до представительства в суде.

Наша команда имеет более 10 лет опыта и множество выигранных дел в области трудового права. Мы гарантируем честный подход и прозрачность на каждом этапе работы. Если вы столкнулись с проблемами при увольнении или у вас есть вопросы о ваших правах, не откладывайте решение на потом — обратитесь к нам за помощью!





Цены на услуги

Оставить заявку


Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
 

Ошибка при отправке заявки. Попробуйте отправить еще раз.
 



Договора, справки, заявления, ходатайства

Закажи взыскание компенсации сейчас!


Спасибо!

Ваша заявка принята. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.


Ошибка при отправке заявки. Попробуйте отправить еще раз.


Подтверждаю, что я ознакомлен и согласен с условиями политики конфиденциальности

Виды деятельности

Налоги, подлежащие аудиту

Наличие операций

Доп. условия